LA ESTABILIDAD IMPROPIA EN EL EMPLEO PÚBLICO REGIDO POR LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. EXAMEN DEL FALLO MADORRAN. CITAS JURISPRUDENCIALES. INSTRUCCIÓN PTN.
Análisis del marco normativo, jurisprudencia e instrucción PTN sobre la estabilidad de los empleados públicos bajo relación de dependencia en organismos que se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo
Palabras clave:
estabilidad propia, estabilidad impropia, madorranResumen
La existencia de diferentes regímenes laborales para el personal en relación de dependencia con el Estado Nacional, principalmente organismos descentralizados, acarrea gravísimas confusiones en la práctica forense, al advertirse numerosos planteos dirigidos hacia organismos del Estado Nacional cuya reglamentación adhiere expresamente al régimen de estabilidad impropio dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo.
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